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要么干、要么滚,千万不要混 !

点击次数:更新时间:2020-04-15 17:04:54【打印】

   要么干、要么滚,千万不要混 !
 
公司里混日子的人,最终伤害的是自己!你混日子,就是日子混你,你自己是输家,
 
▌收获与投入成正比,应付工作是在浪费时间和生命,要学会把普通事做得比人好
 
一件事交给我我应付一下,很容易应付,应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分,你可以做的很轻松,做完了你每天重复每天干三个小时活就完了,然后你天天上班没事,然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头,但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后,学习不再是上课也不是读书,通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验,跟很多人打交道。因为我有不服输的性格,再普通的事我要做的比别人好,大家做的很普通我要做的跟大家不一样,要做到超出大家想象要花很多时间很多努力,但我最后发现我的收获最大的,因为我下了功夫,你的收获和你的投入是成正比的。
 
▌混日子实际上是混自己,老板损失一小点年薪事小,你损失青春年华事大
 
如果你混日子,对不起,实际上你是混自己,在很多大的公司混的很多,你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万,中低层收入你在单位混10年也就混老板100万,对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去,可是你十年不好好工作,荒废了十年,十年可能突然有一天公司倒闭了,或者发现你这个混混把你开掉了,你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸,或者你有一个家族,这个不在咱们考虑之列,这不是我的哲学。
 
▌机会总是留给有准备的人,怨天尤人没用,成功缘自于你的能力积累
 
你只要是白手打天下,你最后发现在社会上,这个社会越来越公正,我认为机会还是很多,你不要天天去愤青,去骂别人,至少有了互联网有了IT,你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓,他们在这个行业能成功,说明什么?说明只要你努力你也有机会成功,百度、谷歌的很多员工,我们不提李彦宏,不提大佬们。他们公司很多员工参与这件事也很成功,有很多在北京买车、买房有成就感,这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。
 
▌不喜欢公司就坚决、赶快离开,呆在公司就一定要全力以赴把工作做好
 
觉得在公司,真不喜欢这个公司,不喜欢老板,赶快辞职,一分钟也别见到他,我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命,如果你今天决定你又不离开在公司做工作,我觉得你应该把工作做好。有人说有几种问题,我有个性我不爱干这个,我说大哥,个性是成功人士的专利,你成功你当然觉得有个性,别人看着你,你没有成功之前个性能换房子吗?如果个性能换房子,我比你有个性,我们全家有个性,但它换不了一个房子。
 
跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!
 
1、不要轻易离开团队,否则你要从零做起。
 
2、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
 
3、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
 
4、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!
 
5、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
 
6、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善 。          
 
7、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
 
 
 
谁能最后享受到胜利成果?
 
第一:能始终跟着团队一起成长的人。
 
第二:对团队的前景始终看好的人。
 
第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
 
第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。
 
第五:抗压能力强且有耐性的人。
 
第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的。
 
第七:不计较个人得失,顾全大局的人第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人。
 

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